1. 双方签订合同
（1） 保证期
（2） 人才数量与薪水
（3） 确定委托金
（4） 人才条件
2. 委托方支付委托金（合同生效）
（1） 支付到海南人才网公司账户
（2） 开具收据
3. 海南人才网按规定收集人才信息
（1） 高级人才库
（2） 直接与相关企业人员洽谈
4. 通知人才进行初步面试（海南人才网）
（1） 审核简历
（2） 核对工作经历
（3） 介绍工作内容和要求
（4） 参加海南人才网考试（文字笔试）
（5） 按委托方要求审核必须达到的关键指标
5. 通知人才进行初步复试
（1） 薪水
（2） 人才个人工作要求
（3） 最早到达工作岗位时间
（4） 去委托方面试时间安排
6. 向委托方提供复试合格的人才
（1） 提供面试人员信息
（2） 相关资料
（3） 面试时间限制
（4） 提供面试人员人数每次按1比3提供
7. 与人才签订高级人才服务合同
（1） 海南人才网服务合同
（2） 委托方面试前需要签订书面协议（协议由委托方提供）
8. 通知人才去委托方面试
（1） 安排面试
（2） 继续按要求组织新的面试人员
9. 委托方反馈面试和录用信息
（1） 面试情况
（2） 录用情况
（3） 需要调整的信息
10. 按要求继续提供人才信息
（1） 人员上岗后保证期内辞职将继续提高人员
（2） 企业辞退将不再提供服务
11. 保证期到后委托方支付合同余款
（1） 没有提供人才信息全额返还委托金
（2） 人员保证期内离职后，保证期海南人才网没有继续提供人才信息，退30%
（3） 人员利用后，保证期后3个工作日内支付合同余款，及合同总额减委托金。

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